■創業５６年の新昭和グループです。
■当社のミッションは『人をつくり、家をつくり、あるべき地球の未来をつくる』
家づくりよりも人が前になっています。
社員を大切にしてこそ『良い会社』ですので、人づくりに力をいれています。
■個人毎に目標を設定する、評価制度を取入れています。年功序列ではなく、頑張った分しっかり評価します。

【業務内容】
現場監督としてさまざまな協力会社を取りまとめ、品質や工期、コスト管理や、
お客様のお家の各種検査の立ち合い、現場工程や進捗のご説明をします。

【ご契約から着工まで】
◆協力会社の手配
着工前に専門工事を行う協力会社を手配。
契約時に定めた工期に沿って現場のスケジュールを組みます。

【着工後】
◆工程管理
基礎・建方・造作・電気配線・外構・外装・内装・建具・住宅設備など
各工事の進捗状況を確認し、天候等による日程変更にも柔軟に対応。
各工事に必要な資材が滞りなく搬入されるよう、資材管理も行います。

◆品質管理
基礎工事における鉄筋検査や躯体の完了検査など、各種検査の手配と立ち会いを行います。
主要な検査は第三者の検査機関に依頼するなど、
ウィザースホームでは厳しい基準で品質管理を行っています。

◆お施主様との現場立会い
地鎮祭、上棟立ち合い、電気配線時立会い、造作完了時立会い、引渡し前説明会など、
お施主様の立ち会いを調整し、現場での進行管理も行います。

◆お引渡し
全ての工事が完了したら、お客様へのお引渡しにも立ち会います。
お引渡式では、感動し泣いてしまうお客様もいらっしゃいます。
感謝のお言葉や、お手紙を貰う事も多く、仕事のモチベーションになっています。

入社後は先輩社員に同行しながら業務内容を覚えて頂きます。

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【残業について】
施工管理職の平均残業時間は24時間程度となっています。
働き方改革により残業削減の為、業務見直しやDX化など様々な取り組みを行っています。

【評価につてい】
個人毎に設定する評価制度を取入れており、学歴や経歴、年齢や社歴の年功序列にとらわれず、適正な評価を行っています。
頑張った分、しっかりと賞与や昇給に反映されるのも大きなモチベーションとなっています。

【社風について】
中途入社された方等に弊社を選んだ理由を聞くと、「人が良いから」と回答される方が多いです。
経営層と現場、営業と設計、上司と部下、どの関係にも優しさ思いやりがあり風通しの良い社風も魅力のひとつだと思います。
営業・設計・施工管理の3職種がワンチームとなってお客様の家づくりをお手伝いしています。
また、500名弱の全社員で行う大運動会や、任意参加のゴルフ部などもあります。

■Excel・Wordの基本操作、入力が出来る方。
■普通自動車運転免許（AT限定）お持ちの方。

【身に付くキャリア】
・一つの作業を進めながら他の業務にも注意を払うマルチタスク能力
・予期せぬ事態へ臨機応変に対応する適応能力
・期間内に工事を完成させていくスケジュール管理能力

応募資格
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■Excel・Wordの基本操作、入力が出来る方
■1級施工管理技士、2級施工管理技士をお持ちの方優遇

◆完全自由設計だから面白い
ウィザースホームは完全自由設計のため、同じ家はひとつとしてありません。
間取りも仕様も納まりも毎回違うため、飽きることがありません。
現場ごとに発見や学びがあり、成長を実感する場面も多いんです。

◆自分のアイデアで、お客様を笑顔に
ウィザースホームは品質へのこだわりが強いため、
ただ図面通りにつくるのではなく、
現場判断でお客様の喜びにつながる提案をすることもあります。

外壁タイルの納め方やコンセント位置、造作収納の形状などなど。
自分のアイデアを盛り込み、お客様に喜んでいただけたときは、
とてもうれしい気持ちになります。

◆和気あいあいとした職場
施工管理は、たくさんの関係者の間に立って調整する場面が多いもの。
その点、ウィザースホームは職場全体に「聞きやすい」「言いやすい」空気があります。
和やかで相談しやすい雰囲気が、仕事のしやすさにつながっています。


必要な経験等
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必要な資格
普通自動車運転免許