反響型の土地活用・賃貸住宅アドバイザー/完全週休2日制/東京都三鷹エリア
職種: 土地活用賃貸住宅の営業
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都武蔵野市境2-2-3渡辺ビル301号

求人の特徴
インセンティブあり
役職手当あり
歩合給あり
残業手当あり
資格取得手当あり
資格手当あり
賞与あり
完全週休二日制
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
長期休暇あり
ブランク OK
経験浅め歓迎
駅近 5 分以内
PC 貸与
ストレスチェック
タブレット貸与
業務内容
■創業56年の新昭和グループです。
■当社のミッションは『人をつくり、家をつくり、あるべき地球の
未来をつくる』家づくりよりも人が前になっています。社員を大切
にしてこそ『良い会社』ですので、人づくりに力をいれています。
■評価制度を取入れており、年功序列ではなく、頑張った分しっかりと評価されます。
【事業内容】
自社注文住宅・アパートブランドの提案・設計・施工。
1. 2×4・2×6工法・木造軸組工法(ハイブリッド工法)による住宅・アパートの企画・設計・施工・販売
2. 不動産の売買・仲介
3. 太陽光発電システム、オール電化システム等の販売及び設計・施工
4. 火災保険・損害保険代理店業務
5. 前各号に附帯関連する一切の事業
【仕事内容】
土地活用・賃貸住宅経営のサポート
土地活用・賃貸住宅経営を検討されている方に、お客様のご希望に合わせたプランを提案し、アパート経営が始まるまでをサポートする仕事です。
既存顧客、紹介、WEBからの反響応対が主業務となり、テレアポや飛び込み業務はありません。
また、現在の売上のほとんどを顧客や紹介が占めているのも特徴です。
■反響・紹介への対応
1:問い合わせをいただいたお客様へアパート投資の基本的な考え方をご提案。
2:お客様のご要望に基づき用地調査を実施し、市場動向に合わせた事業計画を立案。
3:購入申込をいただき、銀行への融資申し込みから契約後の不動産登記手続きなどもサポートします。
■施工エリアは東京・千葉・神奈川・埼玉・茨城・山梨となります。
【当社のアピールポイント】
・2×6工法と外壁タイルにより、高品質・高性能&メンテナンスコストも低減
当社が提供するのは2×6工法の注文住宅。
自社工場で生産する高強度の壁パネルや外壁タイルなどを用いて、耐震性や断熱性、耐久性にすぐれた高品質な住まいづくりを行っています。
業界標準では、オプションとなるグレードを標準仕様としているため、コストパフォーマンスに優れており、メンテンナンスの負荷も軽減されるため、高利回りでの運用の実現が可能です。
・半世紀サポートシステムで長期の経営も安心
安心保証とサポートで末永く暮らせるよう自社内にメンテンスチームを組成。
“良質な住まいづくり+安心保証” という考え方で、お引渡し後50年間、30年保証+20年サポートで、快適に暮らせる住まいを見守り続けるため、オーナー様も長期の経営を安心して行うことができます。
・歴史ある新昭和グループの中核企業
設立から55年超の歴史を有し、家づくりを起点に、地域の暮らしを丸ごと支える新昭和グループ。
注文住宅・マンション・不動産・メガソーラー・ショッピングモールなど、幅広い事業を展開。
Win-WinのM&Aで、多角化を推進中で、17社の連合体を形成。
地元スポーツチームのオフィシャルスポンサーも務めています。
・圧倒的な成約率を支える日本最大級の施設
敷地面積3,000坪以上の壮大なスケール、日本最大級の体験型施設は、当社の全てを体験できる施設と実際に体験宿泊もできる最新のモデルハウスが建ち並ぶ施設で構成された大型施設。
定期的に行っているバス見学会などは、全国から大勢の住宅購入希望者が訪れます。他社には真似できない圧倒的なスケールの施設とサービスを展開。
【募集背景】
収益物件の売上は伸長し続けており、新たなメンバーの増員を予定しています。
■当社のミッションは『人をつくり、家をつくり、あるべき地球の
未来をつくる』家づくりよりも人が前になっています。社員を大切
にしてこそ『良い会社』ですので、人づくりに力をいれています。
■評価制度を取入れており、年功序列ではなく、頑張った分しっかりと評価されます。
【事業内容】
自社注文住宅・アパートブランドの提案・設計・施工。
1. 2×4・2×6工法・木造軸組工法(ハイブリッド工法)による住宅・アパートの企画・設計・施工・販売
2. 不動産の売買・仲介
3. 太陽光発電システム、オール電化システム等の販売及び設計・施工
4. 火災保険・損害保険代理店業務
5. 前各号に附帯関連する一切の事業
【仕事内容】
土地活用・賃貸住宅経営のサポート
土地活用・賃貸住宅経営を検討されている方に、お客様のご希望に合わせたプランを提案し、アパート経営が始まるまでをサポートする仕事です。
既存顧客、紹介、WEBからの反響応対が主業務となり、テレアポや飛び込み業務はありません。
また、現在の売上のほとんどを顧客や紹介が占めているのも特徴です。
■反響・紹介への対応
1:問い合わせをいただいたお客様へアパート投資の基本的な考え方をご提案。
2:お客様のご要望に基づき用地調査を実施し、市場動向に合わせた事業計画を立案。
3:購入申込をいただき、銀行への融資申し込みから契約後の不動産登記手続きなどもサポートします。
■施工エリアは東京・千葉・神奈川・埼玉・茨城・山梨となります。
【当社のアピールポイント】
・2×6工法と外壁タイルにより、高品質・高性能&メンテナンスコストも低減
当社が提供するのは2×6工法の注文住宅。
自社工場で生産する高強度の壁パネルや外壁タイルなどを用いて、耐震性や断熱性、耐久性にすぐれた高品質な住まいづくりを行っています。
業界標準では、オプションとなるグレードを標準仕様としているため、コストパフォーマンスに優れており、メンテンナンスの負荷も軽減されるため、高利回りでの運用の実現が可能です。
・半世紀サポートシステムで長期の経営も安心
安心保証とサポートで末永く暮らせるよう自社内にメンテンスチームを組成。
“良質な住まいづくり+安心保証” という考え方で、お引渡し後50年間、30年保証+20年サポートで、快適に暮らせる住まいを見守り続けるため、オーナー様も長期の経営を安心して行うことができます。
・歴史ある新昭和グループの中核企業
設立から55年超の歴史を有し、家づくりを起点に、地域の暮らしを丸ごと支える新昭和グループ。
注文住宅・マンション・不動産・メガソーラー・ショッピングモールなど、幅広い事業を展開。
Win-WinのM&Aで、多角化を推進中で、17社の連合体を形成。
地元スポーツチームのオフィシャルスポンサーも務めています。
・圧倒的な成約率を支える日本最大級の施設
敷地面積3,000坪以上の壮大なスケール、日本最大級の体験型施設は、当社の全てを体験できる施設と実際に体験宿泊もできる最新のモデルハウスが建ち並ぶ施設で構成された大型施設。
定期的に行っているバス見学会などは、全国から大勢の住宅購入希望者が訪れます。他社には真似できない圧倒的なスケールの施設とサービスを展開。
【募集背景】
収益物件の売上は伸長し続けており、新たなメンバーの増員を予定しています。
求める人物像
応募資格
【必須(MUST)】
・住宅(戸建て・マンション)または賃貸(仲介業務・管理業務)営業の経験者
・普通自動車運転免許
【歓迎(WANT)】
・土地活用(アパート経営)営業の経験者
・コンサルタントや銀行出身で、資産運用を提案してきた方
【こんな社員が働いています!】
・受け身ではなく、積極的に提案できる方
・チームワークを大切にし、気遣いができる方
・弊社の理念に共感し「良い住宅の普及を行いたい」という想いのある方
【必須(MUST)】
・住宅(戸建て・マンション)または賃貸(仲介業務・管理業務)営業の経験者
・普通自動車運転免許
【歓迎(WANT)】
・土地活用(アパート経営)営業の経験者
・コンサルタントや銀行出身で、資産運用を提案してきた方
【こんな社員が働いています!】
・受け身ではなく、積極的に提案できる方
・チームワークを大切にし、気遣いができる方
・弊社の理念に共感し「良い住宅の普及を行いたい」という想いのある方
募集要項
全社員で大運動会を開催しています。
大盛り上がりのイベントとなっております!
大盛り上がりのイベントとなっております!
| 職種 | 土地活用賃貸住宅の営業 | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 勤務体系 | 固定時間制 | 
| 就業時間 | 09:15~18:15 休憩時間: 60分  | 
| 時間外 | [月間残業時間]23時間程度 | 
| 休日 | ■男女の産休・育休制度の利用実績あり ■週休二日制(火・水 その他) ■夏季休暇(7日~10日程度) ■年末年始冬季休暇(7日~10日程度) ■秋休暇(5日間) ■年間休日数: 116日(計画年休5日あり、合計年間休日数121日)  | 
| 給与 | 月給:245,000円 〜 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 25.0時間(うち法定内:25.0時間) 固定残業代:1ヶ月あたり 39,200円 賞与:年2回 年齢・経験を考慮し決定致します。 ※別途インセンティブ手当あり 【想定年収:500万円~900万円/インセンティブ含む】  | 
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6ヵ月 条件:本採用時と同様  | 
| リモートワーク制度 | リモートワークなし | 
| 通勤手当 | 交通費支給 ※上限10万円/月 | 
| 待遇・福利厚生 |  ■交通費支給 ■資格手当/宅地建物取引士(1万円~2万円)、建築士(1.5万円~2万円)FP(0.5万円) 他 ■世帯手当(1.5万円) ■家族手当(0.5万円~1.1万円) ■インセンティブ支給あり ■資格取得支援制度 ■住宅取得支援制度 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■産休・育休制度 ■永年勤続表彰(15年~) ■各グループ会社の利用割引制度あり ※全事業所 屋内禁煙  | 
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり | 
| 受動喫煙防止措置 | 原則屋内禁煙、喫煙所あり | 
| 育児休業取得実績 | あり | 
| 転勤 | あり(通勤圏内での配置変更あり) | 
| 定年齢 | 60歳 | 
| 再雇用 | あり | 
| 学歴 | 高卒以上 | 
| 就業場所 | 東京都武蔵野市境2-2-3渡辺ビル301号 | 
| 沿線・最寄駅 | JR武蔵境 徒歩3分 | 
| 勤務先従業員数 | 466名 | 
| 選考について | 書類選考の上、面接を行います。 面接2回予定となります。  | 
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)、職歴書 | 
企業情報
| 企業名 | ![]()  | 
|---|---|
| 業種 | 建設・修理・メンテナンスサービス | 
| 代表者名 | 神崎 智 | 
| 所在地 | 千葉県千葉市中央区川崎町1番地39 | 
| 事業内容 | 1. 2×4・2×6工法・木造軸組工法(ハイブリッド工法)による住宅の企画・設計・施工・販売 2. 不動産の売買・仲介 3. 太陽光発電システム、オール電化システム等の販売及び設計・施工 4. 火災保険・損害保険代理店業務 5. 前各号に附帯関連する一切の事業  | 
| 電話番号 | 043-209-6380 | 







